РИФ берёт на себя весь процесс — от определения профиля до подбора финальных кандидатов.
Вы получаете людей, готовых приносить результат и развивать ваш бизнес.

• Изучение бизнес-модели и корпоративной культуры;
• Определение ключевых компетенций и требований к кандидатам;
• Разработка профиля специалиста под конкретную должность;
• Работа с профильными базами, сообществами и профессиональными каналами;
• Предварительный скрининг, оценка опыта и мотивации;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Формирование финального списка для заказчика;
• Анализ совместимости кандидата с ценностями и задачами клуба;
• Консультации по выбору оптимального специалиста;
• Рекомендации по адаптации и мотивации нового сотрудника.

• Подобранных кандидатов, соответствующих вашим задачам и уровню клуба;
• Снижение затрат времени на поиск и оценку персонала;
• Независимую профессиональную оценку компетенций;
• Повышение эффективности и стабильности команды.

• владельцев и управляющих фитнес-клубов;
• франчайзинговых сетей и управляющих компаний;
• инвесторов, планирующих оценку эффективности проектов.